齐鲁网·闪电新闻7月3日讯 7月3日，滨州市政府新闻办组织召开《关于促进高质量充分就业的若干措施》政策吹风会，邀请滨州市人力资源社会保障局党组书记、局长田洪刚，滨州市人力资源社会保障局党组副书记、市公共就业和人才服务中心党总支书记、主任、新闻发言人颜波，滨州市人力资源社会保障局党组成员、副局长，市社会保险事业中心党总支书记、主任孟青，滨州市公共就业和人才服务中心党总支副书记张勇，介绍相关情况并回答记者提问。
张勇介绍，《关于促进高质量充分就业的若干措施》中提出“支持企业进行技术改造并稳定现有岗位，符合条件的企业可申请失业保险稳岗返还”，具体的执行标准是：参保企业足额缴纳失业保险费12个月以上，上年度未裁员或裁员率不高于上年度全国城镇调查失业率控制目标（5.5%），30人（含）以下的参保企业裁员率不高于20%的，可以申请失业保险稳岗返还。大型企业按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费（不含补缴历年欠费及滞纳金）的30%返还，中小微企业按60%返还。稳岗返还资金可以用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等稳定就业岗位以及降低生产经营成本支出。社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户参照中小微企业政策执行。
为落实好稳岗返还政策，真正做到为企业“排忧解难”，滨州市人力资源社会保障局大力畅通稳岗资金发放渠道，采用“免申即享”经办模式，开展后台数据比对，通过短信等方式告知企业，经其确认后发放稳岗返还资金；对没有对公账户的小微企业，资金可以直接返还至其缴纳社会保险费的账户。这里要特别说明的是，本次稳岗返还政策执行期限至2025年12月31日。
闪电新闻记者 陈帅 滨州报道